وظائف رئيس حسابات في سوريا
٢ وظائف شاغرة
<p><strong>اسم الشركة:</strong> شركة العاجي للتطوير العقاري</p><p><strong>مواعيد العمل:</strong> من 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً (دوام كامل)</p><p><strong>الهدف الوظيفي</strong></p><p>إدارة وتنظيم البيانات والمعلومات الخاصة بالشركة، وإعداد التقارير الإدارية والمحاسبية باستخدام البرامج المكتبية، لدعم اتخاذ القرارات اليومية وضمان سير العمليات العقارية والمحاسبية بكفاءة ودقة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>إدارة وتطوير البيانات:</strong><ul><li>جمع وتصنيف وتحديث بيانات العملاء، المشاريع، والمبيعات العقارية بشكل دوري.</li><li>تصميم وبناء نماذج وجداول بيانات متقدمة باستخدام برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> لمتابعة الأداء والعمليات.</li></ul></li><li><strong>الدعم المحاسبي والمالي:</strong><ul><li>إدخال ومراجعة المعاملات المالية اليومية، المقبوضات، والمصروفات بالتنسيق مع القسم المالي.</li><li>متابعة أقساط العملاء، الدفعات المستحقة، وإعداد كشوفات الحسابات المبدئية.</li><li>مطابقة البيانات المالية المسجلة على النظم مع المستندات الورقية والورديات.</li></ul></li><li><strong>إعداد التقارير والتوثيق:</strong><ul><li>كتابة وصياغة الخطابات الرسمية، العقود، والتقارير الدورية باستخدام برنامج <strong>Microsoft Word</strong>.</li><li>استخراج التقارير التحليلية والإحصائية حول حركة المبيعات والمشاريع العقارية ورفعها للإدارة.</li></ul></li><li><strong>الأرشيف وحفظ المعلومات:</strong><ul><li>إنشاء نظام أرشفة إلكتروني وورقي آمن وسهل الوصول لجميع أوراق ومستندات الشركة.</li><li>الضمان التام لسرية البيانات والمعلومات الخاصة بالشركة والعملاء.</li></ul></li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><strong>المؤهل الدراسي:</strong> بكالوريوس في نظم المعلومات، المكاتب ومعالجة البيانات، التجارة/المحاسبة، أو أي مجال ذات صلة.</li><li><strong>الخبرة التقنية:</strong><ul><li>احتراف كامل لبرنامج <strong>Microsoft Excel</strong> (معادلات، Pivot Tables، وتنظيم البيانات).</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج <strong>Microsoft Word</strong> (تنسيق التقارير وصياغة الخطابات).</li></ul></li><li><strong>المهارات المحاسبية:</strong> معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية الأساسية، إدارة الدفاتر، ومتابعة الحسابات.</li><li><strong>المهارات الشخصية:</strong> دقة متناهية في التعامل مع الأرقام، مهارات تنظيمية عالية، والقدرة على إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</li></ul>
<p>1. الإشراف على الأنشطة المحاسبية اليومية المطلوبة للحفاظ على دفاتر الأستاذ العام لشركة سيريتل ودفاترها الفرعية المرتبطة بها.<br>2. إدارة والإشراف على ومراجعة عمل وحدة المحاسبة بما في ذلك (مطابقات النقدية، تحليل الحسابات، معاملات الذمم المدينة ومطابقاتها، أنشطة الأصول الثابتة، أنشطة مراقبة المخزون، الرواتب، معاملات الذمم الدائنة، نشاط الديون، تسجيل الإيرادات والمصروفات، إلخ).<br>3. الإشراف على تسجيل وإيداع الإيرادات التي تحصلها الشركة.<br>4. مراجعة واعتماد مطابقات الميزانية العمومية والحفاظ على/تنظيم مجموعة من السجلات والملفات التفصيلية لتوثيق المعاملات المالية.<br>5. حل القضايا المحاسبية المعقدة بالتنسيق مع الإدارة المالية ومدققي الحسابات الماليين، ودعم جميع الجهات في حل المشكلات التشغيلية التي لها تأثيرات مالية.<br>6. إنشاء وتثبيت وتوجيه تطوير وصيانة أنظمة محاسبية فعالة للتحكم في المعاملات وتسجيلها وإعداد التقارير عنها.<br>7. مراجعة حسابات دفتر الأستاذ العام وتحليل الاتجاهات لضمان عدم وجود أي معاملة أثرت على حسابات دفتر الأستاذ العام المتعلقة بقائمة الدخل.<br>8. تحديد/تنسيق أنشطة الإقفال المحاسبي الشهرية والربع سنوية والسنوية، وإعداد القوائم المالية، بالإضافة إلى التقارير المالية بناءً على طلبات الإدارة.<br>9. التقييم المشترك مع مدير المالية لأنظمة التقارير المالية والإجراءات والأنشطة المحاسبية.<br>10. التنسيق مع مدققي ضريبة الدخل وتمثيل شركة سيريتل في اللجان ذات الصلة.<br>11. مقابلة المرشحين وتقديم توصيات لخط السلطة المباشر.<br>12. إدارة التخصيص والاستخدام الفعال للموارد (المالية، البشرية، المادية، تكنولوجيا المعلومات... إلخ) داخل الوحدة بما يتماشى مع الأهداف والأولويات والميزانية.<br>13. مراجعة واعتماد الميزانية السنوية للوحدة وفقاً لأهداف الشركة وغاياتها المؤسسية.<br>14. توزيع الأهداف المؤسسية إلى أهداف للوحدة وضمان التوافق المناسب.<br>15. تحديد وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للوحدة وتحديثها عند الحاجة.<br>16. قيادة وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق للوصول إلى الأداء الأمثل، والمساهمة بنجاح في تحقيق أهداف الشركة والقسم والوحدة.<br>17. تطوير والحفاظ على نظام إدارة الجودة في سيريتل بفعالية وكفاءة.<br>18. عقد اجتماع للموظفين مع أعضاء الفريق في جميع المناطق مرتين على الأقل سنوياً لتعزيز ثقافة وقيم الشركة ومناقشة القضايا والمخاوف المتعلقة بالفريق.<br><br> </p>