وظائف مصانع

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>تُعد شركتنا رائدة في صناعة منتجات التعبئة والتغليف، مع التزام قوي بالجودة والسلامة والابتكار.&nbsp;</p><p>نسعى لتوفير بيئة عمل احترافية تساهم في تطوير مهارات فريق العمل وتحقيق نتائج ملموسة.&nbsp;</p><p>يتطلب الدور مُشغلاً متمرساً في المعمل لإنتاج أطباق الفوم، مع إمكانية النمو والتطوير المهني ضمن إطار تدريبي داخلي يلاءم مستوى التدريب في سوريا.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إعداد وتشغيل خطوط الإنتاج الخاصة بإنتاج أطباق الفوم وفقاً للوصفات والتعليمات الفنية المعتمدة.</li><li>مراقبة سير عملية الإنتاج من خلال فحص المعاملات الحرارية والكيميائية والتأكد من مطابقة المنتجات للمواصفات القياسية.</li><li>التعامل مع معدات المعمل وقطع الغيار الأساسية، وضمان جاهزيتها وتسجيل أية ملاحظات للصيانة.</li><li>تنفيذ إجراءات ضبط الجودة والتوثيق الدقيق للنتائج اليومية والتقارير اللازمة.</li><li>التعاون مع فرق السلامة والصحة المهنية لضمان تطبيق برامج السلامة في بيئة العمل.</li><li>التعامل مع المواد الخام ومخازن المكونات وفق إجراءات الجرد والتخزين الآمن.</li><li>المشاركة في برامج التدريب الداخلي وتطبيق ما تعلم في إجراءات العمل اليومية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في خطوط إنتاج أو مختبرات صناعية، مع إمكانية قبول برامج تدريب داخلي حسب السياسة الداخلية.</li><li>الإلمام بمفاهيم السلامة المهنية وارتداء معدات الحماية الشخصية.</li><li>القدرة على قراءة المواصفات الفنية والتعامل مع الأجهزة القياسية في المعمل.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة والقدرة على كتابة التقارير الفنية بشكل دقيق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>تنظيم عالي وتفصيلية في العمل مع الالتزام بالمواعيد ووالوثائق القياسية.</li><li>مهارة العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال مع الأقسام المختلفة (الجودة، الصيانة، السلامة، المشتريات).</li><li>القدرة على التكيّف مع بيئة صناعية وتعلُّم إجراءات جديدة بسرعة.</li><li>المهارة في استخدام جهاز القياس والتحليل ذات الصلة وملء السجلات بدقة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>فرصة تدريب داخلي مع إمكانية التطور المهني داخل الشركة.</li><li>رواتب ومزايا تنافسية متوافقة مع السوق المحلي في سوريا.</li><li>بيئة عمل آمنة وتدريبات مستمرة على إجراءات السلامة وجودة المنتج.</li></ul>

<p>عن shop-less</p><p>نحن نبني <strong>سوقاً عكسياً</strong> مدعوماً بالذكاء الاصطناعي: بدل أن يبحث المشتري بين آلاف الإعلانات، يكتب طلبه بلغته الطبيعية، وتتنافس وكلاء البائعين على تقديم أفضل عرض يطابق احتياجه. انطلاقتنا الأولى في سوق السيارات المستعملة في جدة، مع خطط توسّع واضحة.</p><p>نبحث عن شخص شغوف بالتواصل، سريع البديهة، ويحب أن يكون الصوت الذي يمثّل العلامة أمام المستخدمين — مشترين وبائعين.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>الرد على استفسارات المشترين والبائعين عبر القنوات المختلفة (محادثات المنصّة، واتساب، الإيميل، السوشال ميديا) بسرعة واحترافية.</li><li>متابعة تجربة المستخدم من أول تسجيل وحتى إتمام الصفقة، وحل المشكلات أو تصعيدها للفريق المختص.</li><li>إدارة حسابات shop-less على المنصّات (LinkedIn، X، إنستغرام، تيك توك) ونشر وجدولة المحتوى.</li><li>إنشاء محتوى يومي بسيط (منشورات، ستوريز، ردود) يتماشى مع هوية العلامة وصوتها.</li><li>متابعة التعليقات والرسائل والتفاعل مع المجتمع، وبناء علاقة قريبة مع المستخدمين.</li><li>جمع ملاحظات المستخدمين وتلخيصها للفريق لتحسين المنتج.</li><li>متابعة أرقام بسيطة للأداء (تفاعل، استفسارات، رضا العملاء) وتقديم تقرير دوري.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>خبرة <strong>سنة أو أكثر</strong> في خدمة العملاء و/أو إدارة السوشال ميديا (يُفضّل في شركة ناشئة أو منصّة رقمية).</li><li>مهارات كتابة عربية ممتازة، وقدرة على الكتابة بأسلوب ودود واحترافي في آنٍ واحد.</li><li>إلمام بأدوات السوشال ميديا والجدولة (مثل Meta Business Suite، Buffer، أو ما يشابهها).</li><li>سرعة في الرد وقدرة على التعامل مع أكثر من محادثة في نفس الوقت دون فقدان الجودة.</li><li>التزام وانضباط في العمل عن بُعد، وإدارة جيدة للوقت.</li></ul><p>نقاط إضافية (ميزة وليست شرطاً)</p><ul><li>معرفة باللهجة الخليجية / السعودية وأسلوب التواصل المناسب للسوق السعودي.</li><li>معرفة بسوق السيارات أو التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات بسيطة في التصميم (Canva) أو تحرير الفيديو القصير.</li></ul><p>ماذا نقدّم</p><ul><li>عمل عن بُعد بمرونة كاملة من سوريا.</li><li>بيئة شركة ناشئة سريعة، فرصة حقيقية للنمو مع المشروع.</li><li>مساحة لإبداء الرأي والمشاركة في تشكيل صوت العلامة منذ بداياتها.</li><li>[الراتب: يُحدّد حسب الخبرة — يُذكر النطاق أو طريقة الدفع].</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p>مطلوب موظفة مبيعات + سوشيل ميديا&nbsp;</p><p>لشركة داري للاستثمار والوساطة العقارية&nbsp;</p><p>الموجودة في المزة&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المهام الوظيفية:</p><p>&nbsp;</p><p>العمل ضمن المكتب واستقبال ومتابعة العملاء</p><p>التواصل مع العملاء والإجابة عن استفساراتهم.</p><p>تنظيم بيانات العملاء ومتابعة طلباتهم بالتنسيق مع فريق العمل.</p><p>يفضل أن تمتلك المتقدمة الرغبة أو القدرة على تصوير محتوى الريلز الخاص بالشركة عند الحاجة.</p><p>ما الذي نقدمه؟</p><p>&nbsp;</p><p>كومشن على المبيع + راتب اساسي&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>تدريب وتأهيل على آلية العمل قبل المباشرة.</p><p>بيئة عمل احترافية وداعمة.</p><p>فرصة للتطور واكتساب الخبرة في مجال التسويق والاستثمار العقاري.</p><p>&nbsp;</p><p>الشروط:</p><p>&nbsp;</p><p>شخصية لبقة وحسنة التعامل مع العملاء.</p><p>مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.</p><p>الالتزام وتحمل المسؤولية والرغبة بالتعلم والتطور.</p><p>يفضل الإلمام باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، ويعد الاهتمام بتصوير المحتوى ميزة إضافية</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>مطلوب شاغر وظيفي</p><p>مهندسة AutoCAD وPowerPoint&nbsp;</p><p>المهام الرئيسية:</p><p>• إعداد وتعديل الرسومات الهندسية باستخدام AutoCAD</p><p>• تصميم عروض تقديمية احترافية باستخدام PowerPoint</p><p>• الالتزام بجودة العمل والمواعيد النهائية</p><p>المتطلبات:</p><p>• بكالوريوس في الهندسة المعمارية&nbsp;</p><p>• إجادة استخدام برنامج AutoCAD</p><p>• مهارات قوية في إعداد العروض التقديمية</p><p>• دقة في العمل وإدارة الوقت&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>مكان العمل: المزة – دمشق</p><p>طبيعة العمل: مكتبي</p><p>الراتب: يحدد بعد المقابلة</p><p>قدّم الآن!</p>

<p>بحث عن <strong>Graphic Designer</strong> يمتلك حساً بصرياً متقدماً، وفهماً للتسويق والعلامات التجارية، وقادراً على الانتقال من الـ <strong>Brief والفكرة الإبداعية</strong> إلى نظام بصري متكامل يخدم الهدف ويحافظ على شخصية كل علامة تجارية.</p><p>هذه الوظيفة ليست لإنتاج تصاميم يومية متشابهة؛ بل للمشاركة في <strong>صناعة الحملات، تطوير الهويات، بناء الاتجاهات البصرية، وتحويل الأفكار التسويقية إلى تجارب بصرية واضحة ومميزة.</strong><br><br><br>&nbsp;</p><p>جوهر الدور</p><p>نبحث عن مصمم يستطيع الانتقال من:</p><p><strong>Brief → Insight → Concept → Art Direction → Design → Impact</strong></p><p>ويفهم أن التصميم الناجح لا يبدأ باختيار الألوان والخطوط، بل يبدأ بفهم:</p><p><strong>ما الفكرة؟ من الجمهور؟ ما الرسالة؟ وما الشعور أو التصرف الذي نريد أن يصنعه التصميم؟</strong><br><br>&nbsp;</p><p>Creative Design &amp; Campaigns</p><ul><li>تطوير الأفكار والاتجاهات البصرية للحملات التسويقية والإعلانية.</li><li>تحويل الـ Creative Concepts إلى <strong>Visual Concepts</strong> قابلة للتنفيذ.</li><li>تصميم الحملات الرقمية ومحتوى منصات التواصل الاجتماعي.</li><li>تطوير <strong>Key Visuals</strong> للحملات.</li><li>تصميم إعلانات Performance Marketing بمختلف المقاسات والمنصات.</li><li>ابتكار Visual Routes متعددة للمشاريع والحملات.</li><li>تطوير التصاميم الموسمية والمناسبات والإطلاقات.</li><li><p>المشاركة في جلسات Brainstorming مع فرق المحتوى والاستراتيجية والتسويق.<br><br>Brand &amp; Visual Identity</p><p>المصمم لدينا مسؤول عن فهم العلامة قبل التصميم لها.</p><p>وتشمل مسؤولياته:</p><ul><li>العمل وفق Brand Guidelines لكل عميل.</li><li>تطوير وتوسيع الأنظمة البصرية للعلامات التجارية.</li><li>الحفاظ على الاتساق البصري عبر مختلف نقاط التواصل.</li><li>تطوير Layout Systems وDesign Languages قابلة للاستمرار.</li><li>تصميم Brand Assets والمواد التسويقية.</li><li>القدرة على التمييز بين هويات العملاء وعدم إنتاج أسلوب بصري واحد لجميع المشاريع.</li></ul><p>الهدف أن يكون لكل علامة <strong>شخصيتها البصرية الخاصة، وليس مجرد تغيير للشعار والألوان.</strong><br><br>&nbsp;</p><p>Digital &amp; Social Design</p><p>&nbsp;</p><ul><li>تصميم محتوى Social Media بمستوى بصري مرتفع.</li><li>Carousels &amp; Infographics.</li><li>Digital Ads.</li><li>Stories &amp; Reels Assets.</li><li>Website &amp; Landing Page Visuals.</li><li>Presentations &amp; Company Profiles.</li><li>Campaign Adaptations.<br><br>&nbsp;</li></ul></li></ul><p>Creative Thinking</p><p>نبحث عن مصمم <strong>يفكر قبل أن يفتح برنامج التصميم.</strong></p><p>يتوقع منه:</p><ul><li>قراءة وفهم الـ Brief.</li><li>البحث عن References بطريقة احترافية.</li><li>دراسة المنافسين والاتجاهات البصرية في القطاع.</li><li>تطوير Moodboards.</li><li>اقتراح Art Directions.</li><li>تقديم أفكار بصرية وليس انتظار التعليمات التفصيلية.</li><li>شرح وتبرير قراراته التصميمية.</li><li>البحث المستمر عن طرق جديدة لتقديم الأفكار بصرياً.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>AI &amp; The Future of Design</p><p>نتوقع من المصمم أن يكون متقدماً في توظيف <strong>الذكاء الاصطناعي ضمن العملية الإبداعية</strong>.</p><p>سواء في:</p><ul><li>Concept Exploration.</li><li>Visual Ideation.</li><li>Moodboards.</li><li>Image Generation.</li><li>Image Manipulation.</li><li>تطوير المشاهد والأفكار الإعلانية.</li><li>تسريع عمليات البحث والاستكشاف.</li><li>إنتاج Visual Assets عند الحاجة.</li></ul><p>لكننا لا نبحث عن شخص يعتمد على AI لإنتاج صور جاهزة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Design for Performance</p><p>التصميم في الوكالة يجب أن يكون جميلاً، لكن الجمال وحده ليس KPI.</p><p>سيعمل المصمم مع فريق الـ Media Buying والمحتوى لفهم:</p><ul><li>أي Creative يحقق نتائج أفضل؟</li><li>ما الـ Hook البصري الأكثر فعالية؟</li><li>ما التصميم الذي يرفع CTR؟</li><li>ما الذي يسبب Creative Fatigue؟</li><li>كيف نطور Variations دون فقدان قوة الفكرة؟</li><li>كيف نحافظ على العلامة ونحقق Performance في الوقت نفسه؟</li></ul><p>وسيتم استخدام بيانات الحملات لتطوير القرارات التصميمية المستقبلية.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>KPIs | كيف نقيس نجاح الدور؟</p><p><strong>Creative Quality</strong></p><ul><li>جودة وأصالة المخرجات البصرية.</li><li>قوة الأفكار والـ Visual Concepts.</li><li>مستوى التنفيذ والتفاصيل.</li><li>جودة Typography, Composition &amp; Layout.</li><li>القدرة على بناء Key Visual قوي.</li></ul><p><strong>Brand</strong></p><ul><li>الالتزام بالهوية البصرية.</li><li>المحافظة على الاتساق.</li><li>القدرة على تطوير لغة بصرية مختلفة لكل عميل.</li><li>جودة تطبيق الهوية عبر القنوات المختلفة.</li></ul><p><strong>Performance</strong></p><ul><li>أداء الـ Creatives الإعلانية.</li><li>تطوير التصميم بناءً على بيانات الحملات.</li><li>جودة وسرعة Creative Testing.</li><li>القدرة على إنتاج Variations فعالة.</li></ul><p><strong>Execution</strong></p><ul><li>الالتزام بالمواعيد.</li><li>دقة الملفات والمخرجات.</li><li>تنظيم ملفات العمل والمصادر.</li><li>القدرة على إدارة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.</li><li>الاستجابة للملاحظات وتحويلها إلى تحسين فعلي.</li></ul><p><strong>Innovation</strong></p><ul><li>تقديم أفكار واتجاهات بصرية جديدة.</li><li>مستوى البحث والاستكشاف.</li><li>توظيف أدوات AI والتقنيات الحديثة بكفاءة.</li><li>المساهمة في رفع المستوى الإبداعي العام للفريق.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات</p><ul><li>الرد على استفسارات العملاء العامة والمتخصصة حول منتجات وخدمات الشركة</li><li>استقبال الطلبات الواردة من العملاء ومتابعتها حتى إنجازها</li><li>تقديم الدعم الفني، واستكشاف المشكلات وحل أعطال المنتجات أو الخدمات</li><li>متابعة التحديثات الدورية للأنظمة وإجراء الاختبارات اللازمة</li><li>تدريب العملاء على استخدام تطبيقات وأنظمة الشركة (أونلاين أو حضورياً في مقر العميل)</li><li>تقديم الدعم والاستشارات المتعلقة بمنتجات الشركة، بما في ذلك الجوانب المحاسبية عند الحاجة</li><li>التفاعل مع العملاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي والرد على استفساراتهم</li><li>المحافظة على سرية المعلومات والبيانات لضمان ثقة العملاء</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء حضورياً أو عن بُعد حسب متطلبات العمل</li></ul>

<p>بدور على شخص مبدع وفهمان في مجاله&nbsp;</p><p>العمل عن بعد</p><p>يتم تحديد الراتب بعد المقابلة</p><p>مو مشترط شهادة اهم شيء الخبرة والابداع&nbsp;</p>

<p><strong>عن جيزر</strong><br>جيزر كابيتال البشري هو شركة توظيف متخصصة مقرها دمشق، تواصل الشركات الخليجية والدولية مع أقوى المواهب السورية من خلال المعايير الدولية والفحص المدعوم بالذكاء الاصطناعي. نحن في بداية مسيرتنا ونوظف منسق الموارد البشرية والتوظيف ليكون نقطة الاتصال الرئيسية لجيزر داخل سوريا.</p><p><strong>الدور</strong><br>ستكون جهتك الميدانية في دمشق. مهمتك هي حمل mandat التوظيف الخاص بكل عميل من البداية إلى النهاية: جمع المعلومات التي نحتاجها، التنسيق مع منصات العمل، إدارة التوثيق، والرد على الاستفسارات التي نوجهها إليك. لن تتعامل مع أي محادثات تتعلق بالتسعير — فهذا يظل مع الإدارة.</p><p><strong>ما ستفعله</strong></p><ul><li>اتباع كل تفويض عميل خطوة بخطوة حتى الإغلاق، مع التأكد من عدم تعطيل أي شيء.</li><li>جمع متطلبات الدور والمعلومات، ونقلها إلى الفريق بطريقة منظمة.</li><li>التنسيق مع مواقع ومنصات العمل، وإدارة الإعلانات والاتصالات الترويجية.</li><li>الحفاظ على التوثيق الوظيفي وملفات المرشحين بدقة واحترافية.</li><li>الرد على الاستفسارات الموجهة من الإدارة والقيام بزيارات ميدانية عند الحاجة.</li><li>إعداد تقارير حالة منتظمة للإدارة عن كل تفويض.</li></ul><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><ul><li>3–5 سنوات خبرة في الموارد البشرية أو التوظيف أو تنسيق التوظيف.</li><li>فهم راسخ لعملية التعيين، ومفاهيم الرواتب، وتوثيق التعيين/العمل.</li><li>العربية بطلاقة والإنجليزية المهنية في العمل (كتابة وتحدثاً).</li><li>العيش في دمشق والقدرة على العمل بنظام هجين.</li><li>منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل، مع تواصل مهني والانضباط لإدارة عدة مهام في آن واحد.</li></ul><p><strong>من الأفضل أن تتوفر</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة سابقة في شركة توظيف أو استشارات أو خدمة.</li><li>إلمام بثقافة الأعمال السورية والخليجية؛ رخصة قيادة.</li></ul><p><strong>ما ستحصل عليه</strong></p><ul><li>راتب أساسي تنافسي يعكس خبرتك.</li><li>فرصة حقيقية للنمو مع توسع جيزر عبر الخليج وما يتجاوزها، في دور تأسيسي.</li><li>أدوات وأنظمة حديثة بمعايير دولية، في ثقافة تقوم على الاحترام والشفافية والطموح.</li></ul>

<p>عن الشركة</p><p>نحن شركة تتخصص في إنتاج وتوزيع المكملات الغذائية عالية الجودة. تُباع منتجاتنا بنجاح في آسيا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية. مهمتنا هي جعل الدعم الصحي اليومي بسيطًا ومتيسرًا وميسور التكلفة. نطور مركبات من الفيتامينات والمعادن يسهل دمجها في الحياة اليومية، لمساعدة الناس على الحفاظ على صحتهم ورفاهيتهم من خلال المكملات المنتظمة.</p><p>نبحث عن <strong>مشغل مبيعات</strong> للانضمام إلى <strong>إطلاق تجربة سوقية في سوريا</strong>. هذا مشروع مدفوع الأجر يستمر لحوالي <strong>2–3 أسابيع</strong>، مع فرصة للتعاون طويل الأجل إذا تم إطلاق السوق السوري بنجاح.</p><p>هذه وظيفة عن بُعد بالكامل تديرها مباشرةً فريق المكتب الرئيسي لدينا.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>معالجة العملاء المحتملين الدافئين (ليس مكالمات باردة).</li><li>تقديم استشارات للزبائن حول المنتج.</li><li>تحديد احتياجات العملاء.</li><li>التعامل مع الاعتراضات وإغلاق المبيعات.</li><li>تأكيد تفاصيل التوصيل وعنوان العميل.</li><li>تسجيل نتيجة كل مكالمة في النظام.</li><li>إجراء مكالمات متابعة لتأكيد طلبات العملاء.</li><li>الإبلاغ عن المشاكل التقنية أو التحديات الأخرى إلى المدير.</li></ul><p>المطلوبات — ضرورية</p><ul><li>اللغة العربية السورية Native أو بطلاقة.</li><li><strong>الإنجليزية بمستوى B1 أو أعلى مطلوبة</strong>.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>اهتمام بالمبيعات والتفاعل مع العملاء.</li><li>القدرة على الإقناع والحفاظ على محادثات مثمرة.</li><li>المسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>جهاز كمبيوتر شخصي وهاتف ذكي واتصال إنترنت مستقر.</li><li>الاستعداد لتسجيل جميع المكالمات المتعلقة بالعمل.</li></ul><p>من Nice to Have</p><ul><li>خبرة سابقة في مركز اتصال أو telesales.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM.</li><li>خبرة عمل عن بعد سابقة.</li><li>خبرة في مبيعات <strong>الدفع عند التسليم (COD)</strong>.</li></ul><p>ماذا نقدم</p><ul><li>عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>جدول دوام جزئي.</li><li>مشروع مدفوع الأجر لمدة حوالي <strong>2–3 أسابيع</strong>.</li><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>عمل دافئ فقط (لا مكالمات باردة).</li><li>دعم وتوجيه مستمر من فريق المكتب الرئيسي.</li><li>فرصة الانضمام إلى الشركة بدوام كامل إذا تم إطلاق السوق السوري بنجاح.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li>معدل الاعتماد (نسبة الطلبات المؤكدة).</li><li>متوسط قيمة الطلب.</li><li>جودة الاتصالات.</li><li>إكمال تسجيلات المكالمات بدقة وفي الوقت المناسب.</li></ul><p>علامات التحذير الحمراء</p><p>لن نتابع مع المرشحين الذين:</p><p>&nbsp;</p><ul><li>يتحدثون بشكل غير واضح أو يفتقدون الثقة في التواصل.</li><li>يرفضون اتباع نص المبيعات المعتمد.</li><li>يرفضون تسجيل المكالمات المتعلقة بالعمل.</li><li>غير قادرين على الالتزام بجدول العمل المتفق عليه.</li><li>لا يهتمون بالمبيعات.</li><li>يقدمون معلومات كاذبة أو يحافظون على سجلات غير دقيقة.</li></ul>

<p>&nbsp;</p><ul><li><strong>متابعة العطاءات والمناقصات</strong>:<ul><li>البحث عن العطاءات الجديدة في قطاع الشبكات والاتصالات.</li><li>تجهيز الوثائق المطلوبة بالتنسيق مع الفريق الفني والإداري.</li><li>متابعة حالة العطاءات وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li></ul></li><li><strong>إدارة علاقات العملاء (B2B &amp; B2C)</strong>:<ul><li>زيارة العملاء الحاليين والمحتملين بشكل دوري.</li><li>تقديم عروض المنتجات والخدمات التقنية بشكل احترافي.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان استمرارية التعاون.</li><li>متابعة احتياجات العملاء وحل المشاكل أو الاستفسارات بسرعة.</li></ul></li><li><strong>التسويق والمبيعات للمنتجات</strong>:<ul><li>التعريف بالمنتجات الجديدة (سويتشات، راوترات، أنظمة VoIP، حلول أمن شبكي).</li><li>إعداد عروض الأسعار ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.</li><li>تحقيق الأهداف الشهرية والسنوية للمبيعات.</li><li>التنسيق مع قسم التسويق لرفع الحملات الإعلانية على المنصات الرقمية.</li></ul></li><li><strong>التقارير والمتابعة</strong>:<ul><li>إعداد تقارير يومية/أسبوعية عن عدد العطاءات، العملاء الذين تمت زيارتهم، والعروض المقدمة.</li><li>متابعة الفواتير والدفعات (فواتير، شيكات، مشتريات).</li><li>رفع تقارير الإنجاز للإدارة مع مقارنة بالأهداف المحددة.</li></ul></li></ul>

<ul><li>إدارة وتحديث صفحات مواقع التواصل الاجتماعي</li><li>مراقبة الطلبات الواردة وضمان المعالجة والتسليم في الوقت المناسب</li><li>تتبع مستويات مخزون المنتج وتحديد العناصر الأقل من المستودع/النفاد</li><li>الرد على استفسارات العملاء عبر الدردشة/البريد الإلكتروني/وسائل التواصل الاجتماعي بشكل مهني وفي الوقت المناسب</li><li>التعامل مع قضايا الطلب الأساسية (التسليم المتأخر، طلبات الاسترداد) وتصعيد الحالات المعقدة</li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li>الاحتفاظ بسجلات للمبيعات اليومية وتفاعلات العملاء</li></ul>