Field Representative Jobs

<p>مطلوب موظفة مبيعات + سوشيل ميديا&nbsp;</p><p>لشركة داري للاستثمار والوساطة العقارية&nbsp;</p><p>الموجودة في المزة&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المهام الوظيفية:</p><p>&nbsp;</p><p>العمل ضمن المكتب واستقبال ومتابعة العملاء</p><p>التواصل مع العملاء والإجابة عن استفساراتهم.</p><p>تنظيم بيانات العملاء ومتابعة طلباتهم بالتنسيق مع فريق العمل.</p><p>يفضل أن تمتلك المتقدمة الرغبة أو القدرة على تصوير محتوى الريلز الخاص بالشركة عند الحاجة.</p><p>ما الذي نقدمه؟</p><p>&nbsp;</p><p>كومشن على المبيع + راتب اساسي&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>تدريب وتأهيل على آلية العمل قبل المباشرة.</p><p>بيئة عمل احترافية وداعمة.</p><p>فرصة للتطور واكتساب الخبرة في مجال التسويق والاستثمار العقاري.</p><p>&nbsp;</p><p>الشروط:</p><p>&nbsp;</p><p>شخصية لبقة وحسنة التعامل مع العملاء.</p><p>مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.</p><p>الالتزام وتحمل المسؤولية والرغبة بالتعلم والتطور.</p><p>يفضل الإلمام باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، ويعد الاهتمام بتصوير المحتوى ميزة إضافية</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p><strong>About Jeser</strong><br>Jeser Human Capital is a specialist recruitment firm based in Damascus, connecting Gulf and international companies with Syria's strongest talent through international standards and AI-powered screening. We're early in our journey and hiring an HR &amp; Recruitment Coordinator to be Jeser's main point of contact inside Syria.</p><p><strong>The Role</strong><br>You'll be Jeser's on-the-ground contact in Damascus. Your job is to carry every client hiring mandate from start to finish: gather the information we need, coordinate with job platforms, manage documentation, and respond to enquiries we direct to you. You won't handle any pricing conversations — that stays with management.</p><p><strong>What You'll Do</strong></p><ul><li>Follow every client mandate step by step through to close, making sure nothing stalls.</li><li>Gather role requirements and information, and pass them to the team in an organized way.</li><li>Coordinate with job sites and platforms, and manage postings and outreach.</li><li>Maintain hiring documentation and candidate files accurately and professionally.</li><li>Answer enquiries directed by management and make field visits when required.</li><li>Prepare regular status reports for management on every mandate.</li></ul><p><strong>What We're Looking For</strong></p><ul><li>3–5 years in HR, recruitment, or recruitment coordination.</li><li>Solid understanding of the hiring process, payroll concepts, and hiring/employment documentation.</li><li>Fluent Arabic and professional working English (written and spoken).</li><li>Based in Damascus and able to work hybrid.</li><li>Highly organized and detail-oriented, with professional communication and the discipline to manage multiple mandates at once.</li></ul><p><strong>Nice to Have</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in HR, Business, or a related field.</li><li>Prior experience in a recruitment firm, consultancy, or service business.</li><li>Familiarity with Syrian and Gulf business culture; driving license.</li></ul><p><strong>What You'll Get</strong></p><ul><li>Competitive base salary reflecting your experience.</li><li>A real opportunity to grow as Jeser expands across the Gulf and beyond, in a foundational role.</li><li>Modern, international-standard tools and systems, in a culture built on respect, transparency, and ambition.</li></ul>

<p>العمل أونلاين ضمن فريق عمل محترف</p><p>3–4 ساعات يوميًا</p><p>لا يشترط خبرة (يوجد تدريب)</p><p>&nbsp;ساعات مرنة</p><p>المتطلبات: الجدية، الالتزام، مهارات تواصل جيدة&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>